british american tobacco turkiye - Kültürümüz



En önem verdiğimiz değerlerimizden biri çalışanlarımızdır. Başarımızın altında yer alan ortak etkenler de tüm çalışanlarımız tarafından benimsenmiş ilkelerimiz ve kültürümüzdür.

Kılavuz İlkelerimiz

  • Çeşitlilikten Gelen Güç
  • Açık Fikirlilik
  • Sorumluluktan Gelen Özgürlük
  • Girişimci Ruh

Çalışanlarımız bu ilkeleri duvarlarına astıkları bir poster veya basit bir ifade olarak görmüyor. Tüm bu ilkeleri günlük iş hayatımızda yaşıyor ve yaşatıyor, bu şekilde şirketimizi farklı kılıyoruz.

Çeşitlilikten Gelen Güç: Grup içindeki kültürel çeşitliliği ve çalışanların bireysel farklılıklarının saygı gördüğü bir çalışma ortamı yaratırız. Ayrıca, insanların, kültürlerin, bakış açılarının, markaların, pazarların ve fikirlerin çeşitliliğini olumlu yönde kullanarak yeni fırsatlar yaratmayı ve performansımızı güçlendirmeyi de hedefleriz.

Açık Fikirlilik: Değişime, yeni fırsatlara ve yeni fikirlere açığız. Yasal düzenlemelerle ilgili meseleleri ve toplumun değişen beklentilerini ele alma şeklimizi de bu ilke ışığında biçimlendiririz. Aktif dinleyiciler olmaya, başkalarının bakış açılarını ciddiye almaya ve peşin hükümlü olmamaya çaba gösteririz.

Sorumluluktan Gelen Özgürlük: Organizasyonumuzun stratejik hedefi doğrultusunda kişisel sorumluluk alarak karar verme ve harekete geçme özgürlüğümüz her zaman vardır.

Girişimci Ruh Kendimizden emin bir şekilde başarı fırsatlarını arayarak, yenilik peşinde koşarız. Makul riskler alıyor, British American Tobacco şirketler grubunun faaliyetlerini büyütüyor ve değerini artırıyoruz.

Değerlerimiz

Güçlü bir şirket kültürü, başarımızın altında yatan en önemli faktörlerden biri. Hızla değişen ekonomik koşullar, teknolojik gelişmeler, birleşme ve satınalımlar gibi her türlü değişim karşısında organizasyonumuzun stratejilerini güncellemesi, yapılanmasını yenilemesi gerekebilir. Ve tüm bunları gerçekleştirirken varolan faaliyetlerin duraksamadan devam etmesi gerekir. Tekel ile yaptığımız birleşme gösteriyor ki; British American Tobacco Türkiye olarak, bizim gibi çok genç ve dinamik bir şirketin sahip olduğu kültür değişen koşulllar ne olursa olsun yolumuza azimle devam etmemizi sağlıyor.

Biz kültür değerlerimizi, 2007 yılında şirket içinde yapmış olduğumuz araştırmalarla isimlendirdik. Ve bu değerleri iliklerimizde hissedebilmemizi sağlayacak aktivitelerle pekiştiriyoruz.

İşte azimle ve başarıyı paylaşarak liderlik yolunda bizi desteklediğine inandığımız değerlerimiz;

  • Ekip çalışması
  • Akıllı yatırım
  • Her seviyede liderlik
  • Değişimi sahiplenmek
  • Elçilik
  • Kişisel motivasyon
  • Doğru iletişim
  • Yenilikçilik
  • Yüksek performans
  • Paylaşarak ilerlemek
  • Düşünmek ve sorgulamak
  • Başarıyı kutlamak

Son güncelleme tarihi: 16/07/2010 14:58:51 GMT