british american tobacco turkiye - Ücret ve Yan Haklar



Uluslararası bir işyerinden beklenebileceği gibi, başarıyı ödüllendirmek için, eğitim ve gelişime yatırım yapıyoruz, rekabetçi ödüller ve uluslararası kariyer avantajları sunuyoruz.

Biz aynı zamanda çalışanlarımızın rollerinin zorlukları, kariyer olanakları ve pozitif takım ilişkileriyle ödüllendirildiğini de hissetmesini istiyoruz. En iyileri organizasyonumuza katma ve kariyerlerinin uzun bir bölümünde bizimle bu yolculukta yol almalarını sağlamayı amaçlıyoruz.
Kendimizi düzenli olarak aynı yetenek seviyesindeki çalışanları hedefleyen şirketlerle kıyaslıyoruz. Bu da bizim maaş ve yan haklar paketlerimizin ilgi çekici bir şekilde konumlanmasını sağlıyor.

Ücretlendirme Stratejimiz

Biz çalışanlarımızın katkılarını onlar için de anlamlı bir şekilde ödüllendirmek istiyoruz, bu nedenle de diğer şirketlerin uygulamalarını inceliyor, ve çalışanlarımıza onları neyin motive ettiğini soruyoruz.

Ödüllendirme stratejimiz aşağıdaki maddeleri içeriyor:

  • Hizmet süresindense, başarıyı ve başarıya olan bireysel katkıyı ödüllendirmek;
  • Performansın az sayıda temel alan ve hedefle değerlendirilmesi;
  • Ücret hakkındaki görüşlerin düzenli geribildirim mekanizmalarıyla değerlendirilmesi;
  • Basit ve açık ödüllendirme sistemleri


Son güncelleme tarihi: 10/02/2011 14:57:08 GMT